Microsoft의 회사 인수, 진행중인 차별 소송 또는 Raven Software의 노조 결성 투쟁이든 Activision Blizzard는 최근 뉴스에서 벗어나지 못하는 것 같습니다. 발행인이 벌이고 있는 다양한 법적 투쟁의 한가운데에 회사를 대표하는 법률 회사인 Reed Smith가 있으며 사무실에서 잠재적인 노조 결성 행동을 식별하고 진압하는 방법에 대한 귀중한 팁을 공유하고 있는 것 같습니다.
활동가이자 조직자이자 선임 품질 엔지니어인 Jessica Gonzalez는 회사 웹사이트에서 볼 수 있는 노조 파괴에 대한 프레젠테이션으로 보이는 스크린샷을 공유했습니다(파일이 삭제되었거나 회사가 웹사이트에서 특정 파일에 대한 액세스를 차단했습니다.) 슬라이드에는 “노조가 착취하는 직원 유형”이 나열되어 있으며, 잠재적인 선동가에 대한 일부 코믹하고 사소한 설명과 경우에 따라 당혹스러울 정도로 구식 설명이 나열되어 있습니다.
“무뚝뚝하고 공상에 빠지지 않는” 직원, “말하는 사람” 또는 단순히 “징그럽고 불평하는 사람”으로 보일 수 있는 직원은 약탈적인 노조를 조심해야 합니다. 다른 전직 ABK 직원은 “노조화를 고무하는” 감독자의 유형을 보여주는 또 다른 슬라이드를 언급했습니다. “bosy, pushy or on ego trip”, “DOES NOT TAKE A STAND”, “이기적이거나 부정직한”과 같은 히트곡이 있습니다.
Reed Smith는 Game Workers Alliance 설립에 관한 진행 중인 NLRB 청문회에서 Activision을 대표하고 있습니다. 이와 같은 노조를 파괴하는 수사학은 회사와 더 나아가 Activision Blizzard의 고위 경영진이 노조화라는 주제에 대해 서 있는 위치를 완벽하게 명확하게 보여줍니다.