액티비전 블리자드(Activision Blizzard)가 주주들에게 다양한 안건에 대해 투표할 수 있는 기회를 제공하는 연례 회의를 오늘 개최했습니다. 당연히 회의의 중요한 주제는 회사의 유독한 직장과 이를 해결하는 리더십의 실패를 둘러싼 계속되는 논쟁이었습니다. 주주들은 Activision Blizzard의 새 이사회 선출을 승인하고 임원 보상 패키지를 승인할지 여부에 대해 투표할 기회를 가졌습니다. 아마도 가장 흥미롭게도, 그들은 직장에서 차별과 괴롭힘을 근절하기 위한 회사의 노력에 대한 공개 보고서를 게시하라는 뉴욕주 감사관의 제안에 따라 행동할지 여부에 대해 투표할 수도 있습니다.
이 후자의 투표는 실제로 통과되었으며, The Washington Post의 Shannon Liao가 보도한 바와 같이. 이 제안은 Activision Blizzard가 “보상 데이터, 회사의 전체 성희롱 해결 건수, 괴롭힘 및 학대 불만 사항을 보다 신속하게 해결하기 위한 진행 상황, 총 대기 중인 불만 사항” 등을 공유해야 함을 의미합니다. 지난주에 출시된 회사의 놀라운 움직임입니다. 내부 조사 결과 그것은 편리하게도 회사 내 괴롭힘과 차별 혐의에 대한 고위 경영진의 대응에 아무런 잘못이 없다는 것입니다.
그러나 대부분의 문제에 대해 회사에 말 그대로 기득권을 가진 사람들의 반응은 예상대로였습니다. 이사회는 주주들에게 Bobby Kotick, Brian Kelly, Robert Morgado와 같은 최고 경영진을 재선출하지 말 것을 권장한 SOC Investment Group의 노력에도 불구하고 승인되었습니다. 마찬가지로 보상 패키지도 88%의 찬성으로 통과되었습니다. 이사회에 직원 대표를 추가하자는 제안(최근에 통합된 Raven Software 직원들이 승인한 것)은 단 5%의 득표율로 완전히 무산되었고 회의는 약 20분 만에 종료되었습니다.