계속되는 논란으로 블리자드 엔터테인먼트에 대한 여론이 악화되면서 홍보에 또 한 번의 타격이 가해지고 있다. World of Warcraft의 수석 개발자 중 한 명인 Brian Birmingham은 회사에서 시행하는 스택 순위 시스템 때문에 Blizzard를 떠났습니다. 버밍엄은 직원들에게 보내는 열정적인 이메일 메시지를 통해 그의 퇴사를 알렸고, 다른 리드와 이사들이 회사에 항의하도록 독려했습니다.
블룸버그 버밍엄이 직원에 대한 낮은 평가를 거부한 이유로 축출됐다는 이유로 버밍엄의 사임을 처음 보도했다. 2021년부터 Blizzard는 관리자와 리더가 직원에게 특정 순위를 부여해야 하는 대기업 내 공통 평가 시스템인 스택 순위 프로세스를 구현했습니다. 순위에는 계층이 있으며 상위 계층의 직원에게는 더 높은 이익 공유 및 보너스를 받을 수 있는 더 많은 기회가 주어집니다. 블리자드는 “개발 중” 등급이 낮고 해당 등급에 속한다는 것은 보너스를 적게 받고 승진하기가 더 어렵다는 것을 의미합니다.
NEW: 월드 오브 워크래프트 클래식의 리더 중 한 명이 회사의 스택 랭킹 시스템에 항의하며 블리자드를 떠났습니다. https://t.co/sqGr3iXlsd
— 제이슨 슈라이어(@jasonschreier) 2023년 1월 23일
블리자드 엔터테인먼트 대표의 지시에 따라 관리자는 직원의 약 5%를 “개발 중” 순위에 할당하는 할당량을 채워야 합니다. 버밍엄은 할당량을 채우기 위해 직원에게 더 낮은 평가를 부여해야 했지만 그는 직원이 더 높은 순위를 받을 자격이 있다고 믿었기 때문에 거부했습니다. 직원들에게 보낸 유료 이메일에서 버밍엄은 순위 시스템 내에서 일하도록 강요받은 후 더 이상 회사와 일하지 않기로 결정하고 다른 리드를 불러 블리자드 경영진에 대한 우려를 제기했습니다.
버밍엄이 블리자드를 떠나는 것은 지난 몇 년 동안 회사를 괴롭혔던 긴 논쟁 중 가장 최근의 일입니다. 마이크로소프트가 2022년 액티비전 블리자드 인수를 발표한 뒤 여러 기업에서 인수 정당성에 대한 우려를 제기했다. 2021년 액티비전 블리자드는 열악한 직장 관행으로 소송을 당했고 증권거래위원회의 조사를 받았다.